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开展廉政文化建设 促进后勤服务工作 |
| (日期：2007-06-17 13:20:30 来源：) |
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----省劳动和社会保障厅机关服务中心
廉政文化，是人们关于廉政的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的行为方式、社会评价的总和，是党风廉政建设和反腐败工作进入新阶段的一种有效载体和重要抓手，是保持共产党员先进性的先进理念形态。加强廉政文化建设是党中央加强党风廉政建设和反腐败工作的重要创新举措，也是加强文明建设，构建和谐社会的重要内容。中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出，“要大力推进廉政文化建设，积极倡导以廉为荣，以贪为耻的社会风尚。”利用廉政文化的感召力，多层次、多途径、全方位加强廉政文化建设，对于弘扬廉政思想，提高廉政意识，倡导廉政道德，营造廉政氛围，预防腐败现象的发生具有特殊重要的作用和重大意义。近几年来，我们省劳动和社会保障厅机关服务中心在廉政文化建设方面按照厅党组和厅机关党委的工作安排、部署，紧紧围绕中心后勤服务工作主线，结合自身工作实际，开展了一些特色活动。
我们厅机关服务中心成立于1996年元月， 主要工作职能是：承担厅属劳动大厦、五里铺家属区管理与服务工作；利用劳动大厦空闲房屋和家属院临街二层商铺进行经营开发；为厅系统驻楼单位和职工家属提供后勤保障和医疗服务。2001年8月，我们这届领导班子成立后，在厅党组的正确领导下，在具体的管理、服务工作中，始终坚持倡导“服务工作无小事，服务工作无大事，工作做好是小事，工作做不好是大事”的服务理念，内抓管理、外树形象，从一点一滴小事做起，针对反映的问题，以务实的态度研究解决，促进了服务工作质量的提高。几年来机关服务中心各项工作一步一个脚印，一年一个新台阶，各项工作有了较大的发展，现将我们开展廉政文化建设、促进后勤服务工作、努力建设廉政社区、平安社区的情况汇报如下：
一、时刻把党支部建设和领导班子建设放在首位、坚持不懈抓好廉政文化建设
廉政文化从内容上主要表现为道德和制度两个层面。廉政道德文化的目标是培育社会的主流价值观，廉政制度文化的目标是建设清正廉明的社会秩序。通过寓教于文、寓教于理、寓教于乐的形式，把理想信念教育、职业道德教育、社会公德和家庭美德的教育内容，更深的渗透到干部职工和小区群众的思想中，从而进一步陶冶人们的情操，丰富人们的精神内涵，使其消除腐败意识。使公职人员按规定权限履行职责，行使权力；使广大群众正确行使民主权利，促进社会处于平稳和安定状态，使不同利益的群体各尽其能，各得其所，而又和谐相处，使社会安定有序，使人民群众安居乐业。我们中心廉政文化建设按照厅党组的决策和部署，从“中心”的工作性质和特点出发，首先是加强党支部建设。我们一班人一致认为抓好廉政文化建设党支部建设是关键，党支部工作非但不能削弱，更不能形同虚设，要成为坚强的战斗堡垒，充分发挥基层党支部的作用。只有这样才能凝聚党员和职工的战斗力，才能解决工作中的矛盾，才能有效地推进行政工作。我们一是建立和健全党支部的工作制度，明确党支部成员工作分工及其职责，严格执行上级关于反腐败和党风廉政建设的规章制度，每年都层层签订党风廉政建设目标责任书。任何时候要求普通党员做好的，要求党支部成员首先做到；二是严格遵守议事规则，在处理和决策有关重大事项中，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则；三是坚持民主生活会制度。定期召开民主生活会，认真听取党员、职工的意见，开展批评与自我批评，及时查找工作中的不足和问题；四是密切联系群众。经常深入到职工当中，虚心听取职工的意见和建议，耐心细致地做好思想工作，时刻关心职工的生活；五是党支部一班人在任何时候，顾大体、识大局、讲团结、讲风格、廉洁自律、勤政为民；六是在加强党支部自身建设的同时，支部紧抓党员、职工的学习和教育。中心制定严格的学习计划，坚持每周利用半天时间集中学习。几年来，无论工作再忙都不放松学习。在深入学习的基础上，让大家开展讨论，相互交流学习心得。并紧密结合本职工作和厅机关服务中心面临的新形式、新任务进行讨论，使学习不走过场、不脱离实际、不流于空洞的政治口号，做到学以致用。在不断的学习中，努力提高自身的思想素质和认识问题、处理问题的水平与能力。中心党支部几年来先后从入党积极分子中发展了7名党员，目前中心党员人数已占全体职工的90%以上。
二、采取多种形式的教育方式，积极开展廉政文化建设活动
廉政文化以“廉政”为主题，围绕“廉政”开展一系列文化教育活动，其目的在于树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观。廉政文化与党风廉政建设密切关联，它作为一种无形的、潜在的力量，为反腐倡廉提供智力支持和思想保证，对党风廉政建设作用巨大。在这方面我们在抓好每周定期学习的基础上，把书本学习教育与现实学习教育相结合，采取带党员职工走出去的办法，用生动感人的实例教育党员、职工。几年来，中心先后多次组织各种活动。2002年，组织党员、职工到八路军驻兰办事处、兰州碑林参观学习。 2003年，组织党员和入党积极分子到红军三大主力会师地——会宁县参观学习，使大家接受传统的爱国主义和革命英雄主义教育。2004年，组织党员和入党积极分子到革命圣地——延安参观学习，让大家到实地对博大精深的延安精神得到最大的领悟。2005年初，在保持共产党员先进性教育活动中，我们主动与榆中县教育局联系，确定榆中县清水驿乡建家营小学为我们中心党支部的的帮扶助教点，在全校143名学生中确定了14名家庭困难的同学，每个职工帮助一名，承诺资助到小学毕业，目前这项活动已经进行了两年多。我们单位每年六一国际儿童节前都去学校看望、慰问全校师生。为此，厅机关党委专门编发了一期信息。2006年七一前夕，组织职工系统参观引大入秦工程，对引大入秦工程的四个标志性工程——渠首引水工程、盘道岭隧道、先明峡倒虹吸、庄浪河渡漕等由工程技术人员逐一介绍，现场感受甘肃水利建设史上的伟大创举。之后，再一次参加厅里组织的去会宁纪念红军长征胜利七十周年活动，参观纪念红军长征胜利七十周年展览，参加省直机关歌咏比赛。2006年八一建军节前，我们结合劳动大厦消防改造竣工，在社区的积极协调下，与辖区拱星墩消防中队结成军民共建单位，举办联欢、慰问活动。半年多来，双方经常走动、联系，加深了了解、沟通了感情、促进了工作。家属区两次出现住户钥匙锁在家中的情况，都是消防战士及时进行帮助给予解决的。去年十一月九日，我们双方联合开展了主题为“整治火灾隐患，构建和谐社会”的“119” 消防宣传日活动，进行消防宣传讲座及实战演练，收到了良好效果。今年清明时节，我们又组织大家去华林山烈士陵园扫墓，缅怀革命先烈、学习先烈们的革命精神。通过这些活动，进一步增强了广大党员、职工热爱党、热爱祖国的爱国主义意识，提高了工作热情，为廉政文化建设提供思想保证。
三、从各方面关心职工生活，活跃职工文化生活，把廉政文化建设活动落到实处
廉政文化具有十分丰富的内涵，是廉政建设与文化建设相结合的产物。廉政建设需要以文化为载体，文化建设应包括廉政内容，廉政与文化相辅相成，不可或缺。廉政文化是以先进的廉政制度为基础，以先进的廉政理论为统领，以先进的廉政思想为核心，以先进的廉政文学艺术等为载体，具有深厚的历史渊源、广博的文化知识和丰富的社会实践。社会主义廉政文化是中国先进文化的重要内容，是社会主义精神文明、政治文明建设的重要组成部分。我们把廉政文化建设活动与关心职工生活，活跃职工文化生活紧密结合起来，定期走访或慰问退休职工和有病职工，把组织关怀送到每个困难职工。每年春节、中秋节前，中心领导都看望、走访退休职工和职工遗属，送去节日慰问品。中心所属劳动宾馆刘斐同志患癌症经济遇到困难后，我们发起“献爱心”活动，组织中心职工和宾馆职工进行了捐款。中心退休职工尹向东同志患重病住院后，中心领导和职工多次去医院探望，经常关心了解病情，在力所能及的情况下，帮助解决治疗中的困难，病世后中心领导逢年过节都去家里慰问遗属。我们每年都组织职工开展形式多样的文化娱乐和健身活动，先后举办了乒乓球、羽毛球、跳棋、象棋、军棋、扑克等比赛项目，活跃了职工文化生活，定期给职工进行体检。近两年元宵节还在家属区举办猜谜、游艺活动，选用一些有廉政建设方面内容的谜语，引导、警示广大干部职工家属，积极创建和谐社区、廉政社区。
通过抓廉政文化建设，使中心思想政治工作取得了较好的成效。中心初步形成了团结一致，谋事情，干工作，与时俱进，创新发展的良好局面。2003年、2005年中心党支部连续被厅机关党委评为优秀党支部；2004年“十一”前夕，在厅系统举办的歌咏比赛中，党支部推荐参赛的歌唱节目获得了一等奖，劳动宾馆大合唱获得了特别奖。在庆祝建党八十五周年之际，中心主任、党支部书记薛立平同志被省委评为全省优秀共产党员、被省直机关工委评为省直机关优秀共产党员。中心副主任高志建同志被厅机关党委评为厅系统优秀共产党员、开发科长李志华同志连年被厅机关党委评为厅系统优秀共产党员，中心职工李宗泰、虎治萍同志评为厅机关服务中心优秀共产党员。
通过抓廉政文化建设，使中心的后勤服务工作也迈上了新的台阶。几年来，我们先后对家属区6栋楼楼道污旧墙面铲除重新进行粉刷、维修，栏杆扶手重新油漆，使家属区楼道环境面貌焕然一新；对家属院两个花园重新进行了改造，花园内开辟了通道和活动场地，铺上了地砖、种植了草坪、安装了休闲凳、修建了亭子、设置了花架和照明灯具，美化了院内环境；对一号楼家属院和二号楼家属院的破旧大门进行改造，重新制作安装了漂亮的工艺大新大门，门柱，门口通道墙面贴了瓷砖，使门口形象大为改观；在家属院安装了健身器械，为职工家属锻炼身体提供了便利条件，也为家属院增添了一道亮丽风景；改造了五里铺家属区住户供电方式，解决了变压器承载负荷过大的问题；修建了家属院临街二层商铺楼，为中心经营开发增加了新的经济增长点；整修改造了劳动大厦门前的绿化带，开辟了泊车位，加宽了人行道，使大厦门前的面貌彻底改观；修建了4号楼值班室、大门和简易房，开辟了四号楼的通车道，在院内安装了照明，配备了值班人员，使院内环境卫生干净整洁，住户有了安全感，多年来未解决的突出问题得到彻底的解决；2005年，小区被城关区委、区政府评为“文明小区”。我们还积极开展“假如我是服务对象”的换位思考讨论活动，努力提高服务质量。几年来，没有因我们的原因造成停水、停电、停暖等服务不到位的问题。
通过一系列的活动，促进了后勤服务工作质量的提高和单位的整体工作能力，使服务中心服务于劳动和社会保障大局的工作落到了实处。 |
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