崇信县黄花乡将“培训在先，跟踪服务，规模输出，基地建设”作为发展劳务产业的宗旨，全力抓好劳务工作，取得了明显成效。
　　今年以来，该乡创建4个劳务输出和职业介绍服务机构，建立了“技能培训→组织输出→权益维护”的一条龙服务体系。针对全乡农民文化素质低、职业技术技能差的现状，乡上举办各类培训班7场（次），培训1332人次。在组织输出中坚持“八个不送”：不经考察的单位不送，不签订有效劳动合同的不送，不是正规单位的不送，经济效益不好的不送，工资不能按时发放的不送，吃住条件不好的不送，福利待遇不健全的不送，治安状况不好的地区不送。至8月初，全乡累计输出劳动力1541人，同比增长28%，劳务创收462万元，劳务收入占到农民人均纯收入的60.3%。