（单位）：
        您好！
        因公司生产发展，现需招收一批大中专毕业生充实生产一线，特此安排到贵院实施招聘，详细要求如下：
一、招聘工种、人数、应聘条件以及培训：
培训工：焊工40名；油漆工、打砂工、完工共30名（月薪2500到3000元）
1、焊工要求：男，18-28岁（1979-1989），中技以上学历，焊接专业，身高168公分、体重60公斤以上，身体条件好，愿意学习生产技术，能吃苦和随一定的工作压力。
2、普工要求：男，18-28岁（1979-1989），初中以上学历，身高168公分、体重60公斤以上，身体健康，吃苦耐劳。
培训项目：所有应聘员工，体检合格后，公司将根据公司需求和个人素质条件统一安排培训。
培训时间：培训班15-30天（视个人学习进度而定）
培训协议：员工进入公司培训后，将与公司签订培训协议，自动离厂人员，须按培训协议要求支付违约金。
工作地点：广东省江门市新会区大鳌镇中集工业园。

二、到位日期：可来电协商

三、福利待遇：
1、培训班培训期间（15到30天）：培训班培训期间员工于公司自费就餐，公司提供20元/人/天的伙食补助
2、试用期间：试用期1-3个月，培训班培训结束经考核合格后，公司为员工办理上岗手续并签订劳动合同，进入在线培训试用期，为期1-3个月，正常全勤情况下，月薪为1500元左右（视个人表现而上下浮动），并享受200元/月的伙食补助。
3、转正之后：经在线培训合格的员工，公司可办理免试用转正手续。为激励员工努力提升自身技能，公司实施“半月考核、足月转正”的方式----每半个月对员工进行技能考核一次，考核合格者，即安排次月转正，转正之后正常全勤情况下，员工月薪为2500-3000元左右（视个人技能熟练程度及表现会上下浮动）。
工资总额=基本工资+伙食补助+绩效奖金，总额约2500到3000元；
具体如下：
基本工资：660元/月。
伙食补助：200元/月（须妾月出勤满半月以上者），夏季另增高温补贴60元/月。
绩效奖金：1500-2000元/月浮动，与工厂产量挂钩。
超时加班：按国家规定计算，平时超时加班1.5倍、周末加班2倍、法定假日加班3倍计算。
劳动保障：根据工种不同，按国家规定配备劳动保护用品，并定期更换。
福利保险：按国家规定为员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险。
优秀者激励：公司定期于新工中评选出技能优秀者，予以公开表彰，并给予物质奖励，以鼓励员工迅速提升技能。
4、住宿：公司免费提供住宿，根据房间大小，分配6-8人共住一间，员工支付水电费30元/月。

四、录用程序及双方事务：
1、详细填写本公司印制的《求职申请表》。
2、公司负责审查应聘人员身份证、毕业证（高中以上文化必须提供毕业证原件及复印件）的真实性、有效性、贵单位安排人员协助处理此项工作，并负责假证人员遣返事宜。
3、公司安排人员对应聘员工进行面试。
4、所有面试合格的人员必须经过体检，合格者方能由公司安排工作。
5、入职体检必须在公司所在地指定机构进行，体检项目和合格评判标准按公司所在地业务卫生防治要求及公司要求执行，且公司对此具最终裁决权和解释权。
6、贵单位负责面试合格人员赴公司的一应组织工作，包括员工来往公司的交通安排、协助公司办理员工的入职手续等。
7、公司负责对所录用员工进行入职培训和日常管理，若公司录用贵单位人数超过50人的，贵单位可安排人员驻厂，协助公司做好员工的稳定工作，贵单位驻厂人员驻厂期间住宿由公司免费提供、生活费用自理。

五、需携带的相关证件及物品：
1、身份证原件及复印件。
2、毕业证原件及复印件（高中、中技学历以上人员必备；可由学校开具学历证明）。
3、出具户口所在地公安机关政审材料原件（可由学校统一出具）。
5、一支笔。
6、一寸相片6张。
7、个人床上用品及生活用品。
8、体检费用（140元）、一个月生活费用（300元左右）及200元劳保用品款（劳动保护用品款可于公司工作满半年后全额退还；如半年内辞职的，公司收取一部分折旧费）。

六、注意事项：
1、如实宣传公司各项工作条件及待遇要求，不可虚假宣传。
2、各项证件齐全，复印件清楚。
3、学校承担应聘人员面试来往交通运载、安全等责任以及相关费用。
4、贵单位需将合法、有效的资质证明文件（如法人执照、办学许可证、劳力输出许可证、单位简介、指定承办人员证件等）提前传真或邮寄至我司。

七、体检项目：（有以下情况者公司不予录用，具体情况可来电咨询）
A血分析：WBC低于4000或大大超过10000者（稍为超过的具体情况而定）。
B尿分析：3+不行，糖尿病者不行。
C肝功能+乙肝表面抗原阳性（大小三阳）
D胸片（非透视）、肺结核不行，肺部纹理增粗增多，肺部钙化者、不行。
E内科常规（血压、视力、双眼颤不行、辩色力、体格检查），有残疾或各种功能受限者。
F心肌缺血，各种完全性房室传导阻滞及左束技不完全性传导滞。
G其他传染性疾病，精神病者，癫痫不行。
H身高男低于165CM，各种残疾或身体某部（特别是头面部、四肢）较明显畸形者；
I视力裸视双眼平均<0.6[其计算方法为：（较好眼4+较差眼1）/5]（注：最差眼视力不得低于0. 2）>；色觉检查：色盲；
J血压：低于90/60，或高于140/90；心率：大于100次/分，或低于56次/分
K较大面积烧伤或其他大面积皮肤病（含大面积纹身大于3*3cm）。有过重大手术者不行。
L听力下降（指：任一耳的高频区高于50dB，低频区高于25dB，语频高于20dB）；各种原因引起的鼓膜穿孔不行。

公司联系方式：
地    址：广东  新会  大鳌  新会中集工业园
联 系 人：人力资源部肖科长/胡主管
联系电话：0750-6248963/6248961
总    机：0750-624888             传真：0750-6248666
集团网站：http://www.cimc.com  E-mail:chongjun.hu@cimc.com

监督咨询电话：
江门市新会区劳动和社会保障局大鳌劳动管理所
电话：0750-6255497   或致电0750-114  查询  新会中集

                                                                                         广东新会中集特种运输设备有限公司
                                                                                                                 人力资源部
                                                                                                                2007年2月1日